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                电子科技大学着力加强研究生辅导员队伍建设

                2019-09-09  来源:电子科技大学

                  电子科技大》学深入学习贯彻全国澳门皇冠大会和全国高校思想政治工作№会议精神,围绕立德树人根本任务,认真落实澳门皇冠体育官网关于加强辅导员╱队伍建设的部署,多举措推动研究生辅导员队伍建设和发展。

                  优化队伍结构。严格选拔『研究生专职辅导员,优先从优秀博士毕业生中进行遴选,从具有博士学位的骨干教师中选聘研究生兼职辅导〓员,从三年级硕士研究生或博士←研究生中选聘研究生骨干担任研究生助理辅导员,确保辅导员●队伍整体素质。开展研究生校外辅导员选聘工作,主要从〒国有企业等单位优秀骨干中遴选,初ξ 步构建以专职为主、兼职为辅、助理辅导员及校外辅导员为补充的多梯队研究生辅导◆员队伍。

                  完善培养体系。制定辅导员队伍建设管理办法,进一步明确Ψ 辅导员配备与聘任、发展与培养▃、管理与考核等要求。积极组织参加国家∞、省、校三级辅导员培训,通过岗前培训、日常培训、专项培训、骨干培训、廉政实践、红色实践等,不断提升辅导员理论水平、业务水︽平和实践能力。支持辅导员参与研究生教研教改课题、思政¤澳门皇冠研究课题,引导深入参与研究生培养◣工作。实施团队建设计划,组建11个研究生辅导员团ω队,鼓励结合业务开展研究。建立研究→生辅导员E沙龙工作室,开展党建、科技创新、安全澳门皇冠、职业规划、资助※育人等研讨交流。协调组织研究生辅导员到基层党政单位等挂职⌒锻炼,搭建成长进步平台。

                  强化管理◤考核。制定辅导员考核办法,明确研究生辅⊙导员在党建和思政澳门皇冠、学①生干部培养、实践教学、科技创新竞赛、就◣业指导等方面的工作内容,强化辅导员育人职责。严格研究生辅导员∴月度考核、年度考核,将辅导员工作业绩和创新点考核、日常工作考核、学生满意度考核、述职答辩考核相结☆合,进行▼综合测评。每年开展校级优秀辅导员评选和表彰,树立工作榜样,发挥先进典型的♂引领示范作用。


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                (责任编辑:曹建)

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